LA SENDA DE UGARTE EKIMEN SINDIKALA
SIDENORen lan egiten dugun pertsona-taldea gara, zehazki, Basauriko fabrikan. Egun batean sindikatu bat sortzea erabaki genuen, gu ordezkatzeko tresna gisa, siglen edo bestelako interesen eskuetatik kanpo. Gure lantegian lan egiten duen edozein pertsonaren egitura sindikala eroso dago. «Bereizi ditzakegun alde nabariak urruntzea, batzen gaituena, gure lan-baldintzak indartzeko»
Gure lan ildoa beti enpresaren aurrean baliozko solaskide izatea da, deitzen zaigun lekura joatea eta, batez ere, lan baldintzen hobekuntzari lehentasuna ematea. Nahikoa eduki badago, han egongo gara. Unibertsaltasuna eta plantillari egiazko informazioa jasotzeko eskubidea bermatzea dira gure ezaugarri aipagarrienak.
LA SENDA DE UGARTE ekimen asanblearioa da, eta afiliazioaren parte-hartzea etengabea da. Alde horretatik, guri eragiten diguten erabaki garrantzitsuenez gain, hauteskunde prozesu baten aurretik afiliazioak sindikatuen ordezkaritza bermatu behar du. Ordezkaritza horrek barne-kode etikoa errespetatuz jardun behar du, gure Erregelamenduko dokumentua baita. Salbuespenezko egoeretan izan ezik, hala nola ERTE baten kontsultaldian, negoziazio kolektiboan edo atal sindikalaren barruko bajetan, liberatuaren figura baztertzen dugu.
Ez gara enpresa sindikatua, Basauriko plantakoa baizik. Horrek esan nahi du, fabrikaz gain, hala badagokio, LA SENDAk ordezkaritza izatea aurreikusten duela Bulego Orokorren, I+Garen eta Sidenorrek fabrikan diharduten enpresen lantokietan.
Beste lantoki batzuk dira, beren ordezkaritza organoekin, beren batzordearekin batera. Bulego Nagusiek 9 ordezkarietako bat duten bitartean, I+Gk 5etik bat du. Bi zentroak SIDENOReko Esparru Hitzarmenean daude. Bestalde, barne-logistikaz arduratzen den enpresak 5 delegatuko Batzordea du, eta Batzordea da enpresa bakarra.
SIDENORen diharduten kontratekin dugun harremana berezia da. Buzoaren kolorea edo egiten dugun lana edozein dela ere, lantoki bat baino askoz gehiago partekatzen dugu. Hori dela eta, gure Estatutuetan jasotzen dugu funtsezko langile horiek gure lantegiaren egunerokotasunean sartzea.
