Kontraten txokoaren idazkia
Otsailaren 22an, OSALANeko teknikari baten bisita izan genuen. Arrazoia SSIko lankide baten legionella izan zen. Kasua, beste edozein bezala, OSAKIDETZAk aztertzen du lan-eremutik kanpo, eta OSALANek haren barruan. Bere lanaren ezaugarriengatik ez zuen adierazten kutsadura gure enpresan gertatu zenik.
SSI enpresak 5 kidez eta prebentzioko 2 ordezkariz osatutako batzorde propioa du, eta ezinbestekoa da bertan parte hartzea.
SSIko langile baten kasua zenez, LA SENDAK egoera horren berri eman zien haren ordezkariei, eta bisita horretara joateko gonbita egin genien. SSIk 5 kidez eta prebentzioko 2 ordezkariz osatutako batzorde propioa du, eta ezinbestekoa da bertan parte hartzea. Gu eta biok bat gatoz horretan.
Hala ere, SIDENORek, kontratetako ordezkarien eta ordezkarien arteko harremanak ez errazteko estrategiari jarraiki, SSIko prebentzioko ordezkariak parte hartzeari uko egin zion, “OSALANek deitu ez zuelako”, eta hori zentzugabea zen, zalantzarik gabe. Kolektibo horretako legezko ordezkarien parte-hartzea gurearen berdina da eta, are gehiago, plantillako pertsona bati buruz hitz egin behar denean. Nahikoa da esatea.
Gertatzen den hurrengo aldian, SSIko ordezkariak edo inplikatutako enpresaren ordezkariak gonbidatuko ditugu, eskubide hori baitute.
OSALANek barkamena eskatu zion enpresari, eta, ia beti bezala, erantzukizuna saihestu zioten kasu horretan. “Dena akats baten ondorioz gertatu zen”, onartu zuen. Hala ere, BIDEZIDORRETIK kontuan hartu dugu. Hurrengo batean, SSIko edo kontratatutako enpresako ordezkariak gonbidatuko ditugu, eskubide hori baitute.
Argi utzi nahi dugu gure helburuetako bat dela lantokian gurekin lan egiten duten kontraten ordezkaritza aktiboa sustatzea eta agintaritza eskudunaren aurrean horrelako koma bat onartzea.