Ayer fueron presentados los calendarios para el próximo año. La supervisión de los mismos para ver posibles anomalías, supondrán que no sean oficiales hasta mañana viernes. El arranque de los departamentos y su régimen de trabajo será el siguiente:
| ACERÍA Producción y Mantenimiento | 7 de Enero | Producción y Mant. Mecánico: 4 relevos Mant. Eléctrico: 5 relevos |
| DEPURADORA | 2 de Enero | 4 relevos |
| TREN DE LAMINACIÓN | 4 de Enero | 4 relevos |
| TRATAMIENTOS TÉRMICOS Hi, Fg, Elind y Guinea | 2 de Enero | 5 relevos |
| WIP | 2 de Enero | 5 relevos |
| ACABADO Mantenimiento, Línea 1, Línea 3, Loire y Línea 5 | 2 de Enero | Mant.: 5 relevos Resto: 4 relevos |
| ACABADO Línea 2, Circo 4 y Enderezadora Bultmann | 2 de Enero | Línea 2 y Circo 4: 3 relevos* Endere. Bultmann: 2 relevos |
| CALIBRADO Bultmann, 80/125 y Línea 75 | 2 de Enero | Bultmann: 5 relevos 80/125: 4 relevos* 75: 1 relevo* |
A esta cita, no han acudido con los calendarios de Mantenimiento de Laminación, tanto el correctivo como el preventivo, Horneros y Cajas. Tampoco han sido entregados los calendarios de WIP. Mañana viernes, todos los calendarios serán divulgados por nuestro sindicato por los cauces habituales. Recordamos que, durante el año, los calendarios actualizados estarán a disposición de la afiliación en el TXOKO DE LA AFILIACIÓN, «documentos importantes».
Por otro lado, desde la Dirección Industrial se ha apuntado a una situación productiva continuista aunque con una previsión de ventas ligeramente inferior. Sin embargo, la empresa continua en una dinámica de abrir mercados alternativos al automóvil, en este sentido, prevé duplicar la venta de producto semielaborado para 2023.
Por otro lado, a nivel interno de Fábrica, se comunica que la reunión trimestral habitual entre Dirección Industrial/RRHH y Representación Social se realizara en Enero. Además, se espera reanudar los Comités de Seguridad y Salud Laboral, en este sentido, se ha recogido un informe extenso de LA SENDA entregado la semana pasada con propuestas, solicitudes y denuncias internas de mala praxis en materia de seguridad y salud laboral.