Ayer día 22 de julio del 2024, se firmó el segundo plan de igualdad del grupo SIDENOR. Las secciones sindicales de La Senda de Ugarte, LSB-USO, CCOOy ESK, rubricaron con su firma el acuerdo.
Se quiere ir hacia la implantación de la igualdad real en los talleres y se haráuna fuerte campaña en centros educativos para dar a conocer SIDENOR y la apertura a la mujer, en esta empresa, de puestos técnicos en los talleres. En este nuevo plan se pone énfasis en luchar de forma eficaz contra la violencia de género.
La Senda de Ugarte ha estado presente en todos los planes de igualdad desde el 2018. Siempre aportando ideas y siendo proactivo en las reuniones. Siempre estará en las mesas que traten cualquier tema que incumba a la plantilla de Basauri.
Este plan es algo vivo y para que esto siga adelante, se realizaran mesas de seguimiento del mismo, para vigilar el cumplimiento de los objetivos y desarrollar las nuevas ideas y leyes/reglamentos que vayan surgiendo.
La Senda de Ugarte tendrá un representante en la mesa. Es un solo representante, pero con ganas de trabajar y de representar a todos los trabajadores de Basauri.
INDIVIDUALMENTE, SOMOS UNA GOTA. JUNTOS, SOMOS UN OCEANO