Se crea de la mesa negociadora del 2° Plan de Igualdad
En las últimas semanas se han celebrado elecciones sindicales en los centros de trabajo de Sidenor en Vitoria-Gasteiz y Reinosa. Ambas Fábricas forman parte de la mesa de negociación del Acuerdo Marco, definiendo ambas tras sendos plebiscitos, una nueva representación a nivel de grupo industrial.
Vitoria ha sido y es el feudo tradicional de UGT en Sidenor. Tras las elecciones logra aumentar su mayoría absoluta en dos delgados más, llegando a los 9. La Fábrica de Vitoria goza de estabilidad productiva en los últimos años e, incluso, se han realizado ciertas inversiones en la Factoría.
Muy distinta la situación de Reinosa. Otrora la Fábrica más importante del Grupo Industrial celebró elecciones sindicales en plena negociación con la Dirección de Sidenor, para conseguir un Plan Industrial de futuro para la Planta. En este plebiscito lo más reseñable es la desaparición de CSIF, que no participó, pasado su representación a CCOO (+1).
MESA DE NEGOCIACIÓN
Por otro lado, en el día de ayer, se conformó la mesa de negociación del 2° plan de igualdad de Sidenor. Para ello, se tuvo en cuenta la nueva representación obtenida tras las elecciones celebradas tanto en Vitoria Gasteiz como en Reinosa. Como ya viene siendo habitual, está mesa la conformarán 15 miembros más los asesores que correspondan a cada organización sindical en base a cada porcentaje de representación.
Desde la Senda de ha designado como representación a José Ángel como titular y a Gorka como asesor. Ambos, forman parte de la comisión de igualdad desde 2017 y han afrontado, tanto la primera negociación (2018), como la adaptación al Real decreto (2021) en representación del sindicato.
Las próximas fechas de convocatoria de esta mesa serán el 29 de septiembre y el 19 de octubre.