El Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de la Ley de Familias, que incluye medidas para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos e hijas, mejorar la protección de la infancia y la adolescencia, luchar contra la violencia intrafamiliar, y garantizar el derecho a una vivienda digna.
Las medidas más importantes son: el permiso remunerado de cinco días al año para permitir que los trabajadores que cuiden de familiares de segundo grado o convivientes, permiso de ocho semanas para el cuidado de los hijos y otro remunerado de hasta cuatro días al año para situaciones de emergencia imprevisibles relacionadas con motivos familiares
Se destaca un permiso remunerado de cinco días al año para permitir que los trabajadores que cuiden de familiares de segundo grado o convivientes, independientemente de si tienen o no relación de parentesco.
También se estableció un permiso de ocho semanas para el cuidado de los hijos y otro remunerado de hasta cuatro días al año para situaciones de emergencia imprevisibles relacionadas con motivos familiares. Además, se incluyen otras modificaciones, como la ampliación del subsidio por nacimiento y cuidado no contributivo para familias de acogida y adoptantes.
Aprobada en Consejo de ministros el pasado 28 de marzo, la Ley se encuentra pendiente de su publicación en el BOE que se prevé para este mes de mayo. Desde LA SENDA se realizará un explicativo extenso de los pormenores de esta Ley, que supone un paso importante en materia de conciliación.