LA SENDA DE UGARTE EKIMEN SINDIKALA
Somos un grupo de personas que trabajamos en SIDENOR, concretamente, en la Fábrica de Basauri. Un día decidimos crear un sindicato como herramienta propia para representarnos, fuera de injerencias de siglas u otro tipo de intereses. Una estructura sindical en la cualquier persona que trabaja en nuestra factoría se encuentre cómodo. «Alejar las diferencias obvias que nos puede desunir, para reforzar lo que nos une, nuestras condiciones laborales»
Nuestra línea de trabajo se basa en ser siempre un interlocutor válido ante la empresa, acudir allí donde se nos llama y, sobre todo, anteponer la mejora de las condiciones de trabajo. Siempre que haya contenido suficiente, allí estaremos. Universalidad de trato y garantizar el derecho a la información veraz a la Plantilla son parte de nuestras características mas reseñables.
LA SENDA DE UGARTE es una iniciativa asamblearia, en la que la participación de la afiliación es una constante. En este sentido, además de las decisiones más importantes que nos afecten, la representación sindical debe de ser avalada por la afiliación antes de un proceso electoral. Esta representación debe de actuar respetando el código ético interno, documento incluido en nuestro Reglamento. Salvo en situaciones excepcionales como periodo de consultas de un ERTE, negociación colectiva o bajas dentro de la Sección Sindical, rechazamos la figura del liberado.
No somos un sindicato de empresa, sino de la planta de Basauri. Esto significa que, además de la Fábrica en sí, si se diera el caso, LA SENDA DE UGARTE contempla tener representación en los centros de trabajo de Oficinas Generales, I+D y empresas contratadas por Sidenor que operan en la Fábrica.
Se trata de otros centros de trabajo con sus órganos de representación aparte con su comité. Mientras Oficinas Generales cuenta con uno de 9 representantes, I+D tiene uno de 5. Ambos centros incluidos dentro del Acuerdo Marco de SIDENOR. Por otro lado, la empresa encargada de la logística interna cuenta con un Comité de 5 delegados, siendo la única contrata con Comité.
Especial es nuestra relación con las contratas que operan en SIDENOR. Independientemente del color de nuestro buzo o de la labor que realicemos, compartimos mucho más que un centro de trabajo. Por ello, recogimos en nuestros Estatutos dar cabida a este colectivo de trabajadores y trabajadoras fundamental en el día a día de nuestra Fábrica.
